採用情報

Recruit

みずき3つの特徴

FEATURE

01

スピーディーかつ深慮の業務遂行

02

改善を繰り返す向上心

03

顧客・同僚への心配り

事務所名について

 事務所名は、はなみずきの花に由来しています。 はなみずきには、「返礼」という花言葉があります。 ご依頼者の人生の大事な問題や事業活動上の重要な問題について依頼を受けるからには、その気持ちに対して応えることができるように力を尽くすという思いを込めています。

 また、「返礼」という言葉について当事務所が抱いている思いは、多くの方に支えられて仕事をしている私たちが、縁あって出会った依頼者のために力を尽くし、そこから前に進まれた依頼者の方々が、今度はまた他の誰かの力となりと、当事務所も「返礼」のつながりの中に存在し、さらにそのつながりを広げていけるような事務所でありたいという希望にあります。

ロゴ名について

 当事務所のロゴは、みずきの「み」を題材にして、+α(プラスアルファ)を表現しています。ご相談者、ご依頼者に付加価値をもたらすリーガルサービスを提供する、という当事務所の目指す姿勢を表しています。


経営方針と社会貢献

当事務所は経営の健全、安定化を図り、所員の安心及びサービスの安定を実現し、社会に有用な存在であり 続けることを目指します。

当事務所の強み

当事務所の強みは人です。所員の能力、豊かな人間性、そしてそれらを結集したチームワークでご相談者、 ご依頼者に有益なリーガルサービスを提供します。所員一人ひとりが向上を図りながら、同じ方向を向いて、 サービスの提供に努めることを目指します。

JOB DECRIPTION

–募集要項-

74期修習生 募集要項

募集人数
若干名
勤務日
月~金(一部土曜)
休暇
夏季休暇・年末年始休暇
一定期間経過後に自由休暇付与
個人事件
受任 可
受任時の設備仕様 可
受任時の経費分担 有
選考の流れ
  1. ご応募
      写真付履歴書、成績表(司法試験)を下記メールアドレスまで送付くだ さい。
      書類選考のうえ、面談にお越しいただく方にご連絡させていただきます。
      【ご応募およびお問い合わせ先】  
    採用担当宛 Email : recruit@mizukilaw.com
  2. 面談(一次・二次)複数の弁護士と面談を行います。
  3. 内定

経験弁護士 募集要項

募集人数
1~2名
勤務日
月~金(一部土曜)
休暇
夏季休暇・年末年始休暇
一定期間経過後に自由休暇付与
個人事件
受任 可
受任時の設備仕様 可
受任時の経費分担 有
選考の流れ
  1. ご応募
      写真付履歴書、成績表(司法試験)を下記メールアドレスまで送付くだ さい。
      書類選考のうえ、面談にお越しいただく方にご連絡させていただきます。
      【ご応募およびお問い合わせ先】  
    採用担当宛 Email : recruit@mizukilaw.com
  2. 面談(一次・二次)複数の弁護士と面談を行います。
  3. 内定

事務・パラリーガル 募集要項

職種名
法律事務職員
仕事内容
電話の受付対応、来客対応、書類作成、書類整理や関係各所への提出、 データ入力、その他弁護士補助業務全般
応募資格
パソコンの基本的操作(ワード、エクセルの使用)
雇用形態
  1. 正社員
  2.                                        
  3. アルバイト(※アルバイトから経験・希望等により正社員登用有)
勤務時間
  1. 正社員:9時〜21時までの間の実働8時間で応相談(休憩1時間)
  2. アルバイト:9時〜21時までの間の1日4時間以上で応相談(週3日以上)
給与
面談の上決定(経験・能力を考慮のうえ)
試用期間有
社保完備(雇用保険、労働保険、厚生年金、健康保険)
残業の有無
繁忙期に有(応相談)
休暇
土日、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇
希望条件
事務職員同士が協調して風通しよく業務に取り組んでいる職場です。 明るく協調性があり、責任感がある方、職場内でのコミュニケーションや 気配りを大切にできる方、丁寧で落ち着いた対応ができる方、新しいこと を覚えて向上していこうという意欲のある方からのご応募をお待ちしてお ります。
所内活動
業務を進める上で所員同士の協調や円滑なコミュニケーションが大切であ るため、次のような所内での交流を深めることができる場を設けています。
  • 月1回の事務スタッフミーティング
  • お花見、暑気払い、忘年会等の催し
  • 事務所研修旅行
選考の流れ
  1. ご応募
      履歴書・職務経歴書を、もしくは下記メールアドレスまで送付ください。
      書類選考のうえ、面談にお越しいただく方にご連絡させて頂きます。
      【ご応募およびお問い合わせ先】  
    採用担当宛 Email : recruit@mizukilaw.com
  2. 面談(一次・二次)
  3. 内定

パート・アルバイト 募集要項

職種名
法律事務職員
仕事内容
電話の受付対応、来客対応、書類作成、書類整理や関係各所への提出、 データ入力、その他弁護士補助業務全般
応募資格
パソコンの基本的操作(ワード、エクセルの使用)
雇用形態
  1. 正社員
  2.                                        
  3. アルバイト(※アルバイトから経験・希望等により正社員登用有)
勤務時間
  1. 正社員:9時〜21時までの間の実働8時間で応相談(休憩1時間)
  2. アルバイト:9時〜21時までの間の1日4時間以上で応相談(週3日以上)
給与
面談の上決定(経験・能力を考慮のうえ)
試用期間有
社保完備(雇用保険、労働保険、厚生年金、健康保険)
残業の有無
繁忙期に有(応相談)
休暇
土日、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇
希望条件
事務職員同士が協調して風通しよく業務に取り組んでいる職場です。 明るく協調性があり、責任感がある方、職場内でのコミュニケーションや 気配りを大切にできる方、丁寧で落ち着いた対応ができる方、新しいこと を覚えて向上していこうという意欲のある方からのご応募をお待ちしてお ります。
所内活動
業務を進める上で所員同士の協調や円滑なコミュニケーションが大切であ るため、次のような所内での交流を深めることができる場を設けています。
  • 月1回の事務スタッフミーティング
  • お花見、暑気払い、忘年会等の催し
  • 事務所研修旅行
選考の流れ
  1. ご応募
      履歴書・職務経歴書を、もしくは下記メールアドレスまで送付ください。
      書類選考のうえ、面談にお越しいただく方にご連絡させて頂きます。
      【ご応募およびお問い合わせ先】   
    採用担当宛 Email : recruit@mizukilaw.com
  2. 面談(一次・二次)
  3. 内定

みずきの10の行動指針

01

最善を尽くします

ご相談者、ご依頼者は、直面した問題を乗り越え、再スタートを図りたいという思いを抱えています。事業者であれば法務の処理により事業の推進を企図しています。私たちは、ご相談者、ご依頼者の岐路に携わる者として最善を尽くします。

02

気配りで信頼関係を築きます

私たちの仕事はご相談者、ご依頼者の問題を解決することです。そのためには常にご相談者、ご依頼者の気持ちを察する気配りが大切です。察した上で行動に移す誠意も大切です。

03

向上心を持って成長します

向上心をもって専門知識を増やすこと、経験値を高めて成長することを心がけます。自身がご相談者、ご依頼者と同じ目線に立てなければ本質を尋ねて答えを引き出すことはできません。

04

接する人に愛想のよい対応を心がけます

リーガルサービスはプロセスも大切です。ご相談者、ご依頼者に対して愛想のよい対応をして、快い気持ちを与えます。愛想良く対応する組織に人は集まります。

05

頼まれごとはスピーディーに対応します

事務所からは大勢のご相談者、ご依頼者の一人ですが、ご相談者、ご依頼者からはそうではありません。頼まれごとは迅速に対応をして喜ばれる努力をします。

06

挨拶をきちんと行います

挨拶はコミュニケーションの第一歩です。信頼関係や仕事を円滑にするために必要な意思疎通は挨拶を土台にして生まれます。

07

期限、約束を守り、モラル高く行動します

私たちの仕事は、法律、手続を用いて社会常識に適った結果に導くことです。自身が率先してモラルある振る舞いを心がけ、大小にかかわらず、約束、期限を守ります。

08

仕事の優先順位を考えます

仕事には重要度、緊急度の高低があり、一人の非効率、非生産的な行動が全体に大きな影響を及ぼすため、現状で何を優先するべきかを考えて業務に取り組みます。

09

改善を繰り返します

生じた問題の矢印は自身に向けて改善を繰り返します。外にできない理由を探すのではなく成長の機会にします。

10

ご相談者、ご依頼者のことを考えます

ご相談者、ご依頼者のことを考えて、自分のペースを仕事に合わせる努力をします。それにより業務を行う上で必要な感覚、意識を磨いていきます。

個人の方、法人の方に関わらず、
新規のご相談を受け付けております。
ぜひお気軽にご相談ください。

CONTACT